コロナ禍において雇用調整助成金を初めて知ったという方も多いと思いますが、社会保険労務士が扱う助成金は本当に多くあります。ですが、中にはとても難しいものや活用しづらいものが多くあります。
弊社では
①お客さんにも活用するメリットがあること
②お客さんも理解ができるもの
③お客さんにも協力してもらえるもの この3点を軸に
①キャリアアップ助成金
②人材開発助成金 特別育成訓練コース
③業務改善助成金
④65歳超雇用促進助成金
⑤高年齢無期転換
などを扱っています。
①キャリアアップ助成金については今年からこれまでと要件が変わっていますので、格段に就業規則の作成が難しくなっています。ですが、せっかく労働保険料を納めているのですから、要件が合う企業様にはぜひ活用していただきたいと思っております。
ご興味ある方はぜひご連絡をください。その際に従業員名簿や賃金台帳などがあればより具体的なお話ができると思いますので、可能であればご準備ください。もちろんなくてもご相談は可能です。