採用力の強化や定着率の改善などを通じて、御社のありたい組織風土を実現するための課題発見・施策立案等を行う総合人事コンサルティング事業を行なっています。
法令遵守とリスク管理をしながら、同時に御社らしい労働環境の整備をお手伝いします。
法律というと難しいイメージがあるかもしれませんね、女性社労士が丁寧に、わかりやすくお伝えします。社労士とのお付き合いをお考えでしたら、気軽に相談できるので、安心ですよ。
akiko shimozato 愛知県名古屋市生まれ 趣味は飲み歩き、株式投資
「いい人が採れない、定着しない」「人材育成のノウハウがない」などのお悩みに対し新卒および中途採用の数値改善コンサルティング、採用チーム作り、人事制度設計及び導入、運用サポートや評価者研修、社会保険労務士として就業規則の作成、労務監査や労務相談などを行なっております。
難しい話はちょっと・・と心配に思われる経営者のみなさま、ご安心ください。弊社のお客様は、「気さくで話しやすい」「自分事として考えてくれて頼りがいがある」と仰ってくださいます。ぜひお問い合わせください。
女性社労士ならではの視点で法律や従業員との関係性などのアドバイスを行っています。
代表略歴:
伊藤忠商事株式会社、日本ヒューレットパッカード株式会社、株式会社リクルートスタッフィングにて勤務。
2017年に独立し現在に至る。
保有資格:特定社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー(未登録)
所属:東京都社会保険労務士会 臨海統括支部 港支部
活動:東京都社会保険労務士会 臨海統括支部キャリア研究会(学校へ出張授業の実施など)
東京都社会保険労務士会 先進人事経営検討会議(人的資本経営など新しい労働環境整備など)
東京都社会保険労務士会 リスクマネジメント研究会(企業の経営リスクについての研究)
港区 産業振興課(札の辻スクエア)にて社労士相談対応(不定期)
品川区 地域振興部にて中小企業の採用と人材定着についての商工相談員