3)ハラスメント防止の教育
4)採用の自社webサイト制作
5)労務リスクのチェック
6)評価制度、賃金制度、等級制度など人事制度の作成
7)会社の業績と連動した賞与や退職金制度の作成
8)社員教育
9)セミナーコンテンツ設計、講師
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